Waarom Morphic bestaat
We geven tijd terug aan de mensen die het bedrijf draaien, zonder dat het bedrijf de grip op kwaliteit en proces verliest.
Wij bestaan om die tijd terug te geven
Wij komen zelf uit de operatie. Daar hebben we gezien welk werk terug blijft komen, wat het een bedrijf kost en hoe het groei belemmert.
In de meeste bedrijven besteden juist de mensen die er het meest toe doen een groot deel van hun week aan werk dat elke keer hetzelfde patroon volgt. Dat werk is onzichtbaar tot je het meet. Dan blijkt het een volledige functie te zijn, of tien weken per jaar.
Geleverd in vijf sectoren
95%
hoogste automatiseringsgraad
40+
FTE vrijgespeeld bij klanten
4 - 8
weken tot live
Cijfers die boekdelen spreken
We nemen repetitief operationeel werk over, met een mens die goedkeurt wat naar buiten gaat.
Het proces loopt zelfstandig; een mens keurt goed wat naar buiten gaat.
95%
Hoogste automatiseringsgraad
Die tijd gaat terug naar de mensen die het bedrijf draaien.
1 FTE
Gemiddelde FTE besparing per proces
Beschikbaar voor werk
Maak kennis met het team achter Morphic
We werken met een vaste kern en een flexibele schil specialisten die we per opdracht inzetten. Wie je spreekt is ook wie het bouwt.
Veelgestelde vragen
Heb je vragen? Vind hier je antwoord of neem contact op, we helpen je graag verder.
Wat doet een digitale medewerker precies?
Hoe lang duurt het voordat hij live is?
Met welke systemen kunnen jullie koppelen?
Controleert iemand het werk nog?
Wat gebeurt er bij een zaak die hij niet aankan?
Wat als hij iets fout doet?
Wat als ons proces verandert?
Hebben we technische kennis nodig om dit te draaien?
Recente artikelen
Blijf op de hoogte van wat we leren over processen, automatisering en AI in het mkb.
